noviembre 2021
Fallo Convocatoria Edyta 2021/2022
Hacemos público el fallo de la 2ª Convocatoria EDYTA para Administraciones Públicas y Entidades sin Ánimo de Lucro que llevan a cabo programas para mujeres en situación de vulnerabilidad.
Las nuevas aulas seleccionadas son:
– Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación – Junta de Andalucía (Sevilla)
– CIMO Entidad Prestadora de Servicios (Orense)
– Fundación José María de Llanos – Espacio EMMA (Madrid)
– Fundación Secretariado Gitano (Lugo)
– Asociación Columbares (Murcia)
– Asociación Nacional de Atención Integral Personas con Discapacidad (Albacete)
Las Entidades sin Ánimo de Lucro y/o Administraciones Públicas recibirán una dotación económica de 20.000 euros (IVA incluido) para la compra por parte de la entidad de todo el material para la creación y puesta en marcha del Aula EDYTA, así como la contratación de personal formador.
También recibirán formación a formadores/as sobre la metodología EDYTA con el objetivo de capacitarles para la ejecución de dos cursos de 120h con las alumnas. La formación será de 12h, tendrá un formato práctico y aplicado y se llevará a cabo junto a todos los/as formadores/as de las entidades seleccionadas.
El programa EDYTA es un proyecto pedagógico de ámbito nacional en torno a la educación y transformación digital, destinado tanto a mujeres como a asociaciones del tercer sector que trabajan con colectivos femeninos en situación de vulnerabilidad, riesgo de exclusión y baja empleabilidad. Más de 190 mujeres han pasado por la formación EDYTA desde el año 2017 en alguna de las 15 aulas con las que cuenta este Programa en España.
Un programa pedagógico para facilitar la inclusión social y laboral
El programa EDYTA es un proyecto pedagógico de ámbito nacional en torno a la educación y transformación digital, destinado tanto a mujeres como a asociaciones del tercer sector que trabajan con colectivos femeninos en situación de vulnerabilidad, riesgo de exclusión y baja empleabilidad.
La iniciativa pretende ser una herramienta para empoderar a estas mujeres, aumentar la repercusión social de sus acciones y favorecer su inclusión social y en el mundo laboral a través del desarrollo de competencias digitales.
Además de las mujeres a las que se dirige, el otro polo fundamental de EDYTA son las entidades participantes, cuya implicación es fundamental para impulsar y apoyar la transformación digital de las beneficiarias del programa.
Aprendizaje activo
El proyecto EDYTA consiste no solamente en equipar el Aula Digital con diferentes dispositivos tecnológicos como ordenadores, tabletas…, sino que se acompaña también de un programa pedagógico adaptado a la situación y formación de las mujeres participantes. Así, en el Aula se imparten diferentes habilidades digitales, desde aprender a navegar y a buscar información online hasta elaborar un currículo, buscar empleo online, etc. Todo ello, forma parte del concepto learning by doing que permite mejorar las capacidades generales, las transversales y el trabajo en equipo de las alumnas.
Además, en el curso se pone en práctica la metodología de aprendizaje activo del programa, basada en la escucha activa, el trabajo por proyectos, la inteligencia colectiva y la reflexión y auto-evaluación. EDYTA se caracteriza por la adaptación y flexibilidad curricular pero sistematizada a las diferentes necesidades de las entidades donde tiene lugar.
Como complemento a la convocatoria EDYTA, Frealizamos el día 23 de noviembre una sesión informativa virtual para explicar con detalle como presentarse a la convocatoria y aclarar cualquier duda que las entidades puedan tener antes de presentar su candidatura. Enlace para apuntarse: Sesión informativa virtual EDYTA
Asimismo dentro de la nueva Plataforma online Educativa Orange Digital Center existe el itinerario ‘Inclusión Digital’ con diferentes cursos y contenidos donde por primera vez se podrá acceder al curso “Competencias Digitales para la vida y el empleo: Apoyo para docentes”, una formación basada en la experiencia y contenidos del Programa presencial EDYTA, que permitirá adquirir y desarrollar conocimientos de tecnología para la mejora de la empleabilidad.
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